Organisations-Aufstellungen

 

  • Überprüfung des eigenen Platzes in Firma, Abteilung, mit Partnern

  • Klärung konfliktreicher Beziehungen

  • Entscheidungen, Gehen oder Bleiben? Jobwechsel, etc.

  • Abgrenzung, Verantwortlichkeiten klären, Nein sagen lernen

  • Burnout Prophylaxe, Work-Life-Balance, Ressourcen

  • Führung / Nachfolgereglung, Rollenklarheit in Familienbetrieben

  • Firmengründung / Fusionen

  • Rollenklärung, meine vielen Gesichter oder: wer, wie, wann mit wem auf welcher Ebene?

  • Supervision
     

  • Ziele TÜV

  • Zwischenbilanz, Motivation, Ziele, Kundenbindung überprüfen

 

Hinweise auf systemische Störungen sind immer dann zu vermuten, wenn betriebswirtschaftliche und organisatorische Maßnahmen, Training und Qualifizierungsangebote, sowie individuelles Coaching wenig oder nur kurzfristig greifen, langfristig aber keine wirkliche Veränderung einleiten.

Wenn eine hohe Mitarbeiterfluktuation in einem Team/Abteilung/Firma herrscht, sowie innere Kündigung, Motivationsverlust, Loyalitätskonflikte oder allgemeine Verunsicherung belasten.

 

Kosten für Aufsteller mit eigenem Thema  Euro 200,-         
Teilnehmer ohne eigenes Thema  Euro 100,-

 

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